Уикипедияшылар Орталық Азия WikiCon 2025 конференциясына

Уикипедияшылар (ағылш. Wikipedians; Уикипедияның ағылшын тіліндегі қауымдастығында көбіне users [of Wikipedia] деп аталады; орыс тіліндегі қауымдастықта жиі қатысушылар [Уикипедия] деп аталады), немесе Уикипедия қауымдастығы (ағылш. Wikipedia community) — интернет-энциклопедия Уикипедияны дамытуға үлес қосатын адамдар. «Уикипедияшы» (Wikipedian) сөзі 2012 жылғы тамызда «Оксфорд ағылшын тілі сөздігіне» енгізілді.[1] Уикипедияшылардың басым көпшілігі — қоғамдық негізде тегін жұмыс істейтін волонтёрлер, бірақ сонымен қатар Уикипедияны толықтыру мен өңдеуді өз ұйымындағы (көбінесе білім беру, ғылыми немесе мәдени) жұмысының бір бөлігі ретінде атқаратын уики-резиденттер де бар, сондай-ақ оқу жұмысы Уикипедияны өңдеумен байланысты студенттер де кездеседі.

Уикипедия ескерткіші

Зерттеулер уикипедияшылар санының динамикасын көрсеткендей, Уикипедияның алғашқы жылдарында олардың саны экспоненциалды түрде артты. 2008 жылғы сәуірде жазушы Клэй Ширки және компьютер маманы Мартин М. Уаттенберг Уикипедияны жасауға қатысушылар жұмсаған жалпы уақытты шамамен 100 миллион адам-сағат деп бағалады.[2] 2011 жылғы қарашада барлық тіл бөлімдерінде бірге алғанда шамамен 31,7 миллион тіркелген пайдаланушы болды, олардың ішінде белсенділері (айына кемінде бір түзету енгізетіндер) — 270 000 адам.[3]

2020 жылға қарай уикипедияшыдың 87 %-ы — ер адамдар. Олардың шамамен жартысы Еуропада, ал бестен бірі Солтүстік Америкада тұрады, бұл тиісінше әлем халқының 9,7 % және 4,8 %-ымен салыстырғанда. АҚШ-тағы Уикипедия редакторларының 1 %-дан азы өзін қара нәсілді немесе афроамерикалық ретінде сәйкестендіреді. Уикипедия қатысушыларының 15,0 %-ы — әйелдер. Уикипедия редакторларының тек 1,5 %-ы Африкада орналасқан, дегенмен африкалықтар әлем халқының 17 %-ын құрайды. Ер адамдар әйелдерге қарағанда Уикипедияны кем дегенде бір рет өңдеуге жиі талпынған. Уикипедия пайдаланушылары арасында зерттелген алты аймақта (АҚШ, Мексика, Мысыр, Нигерия, Германия және Үндістан) ер респонденттердің 27 пайызы Уикипедияны кем дегенде бір рет өңдеген, ал әйел қатысушылар арасында бұл көрсеткіш 21 пайызды құрады.[5]

Уикипедияға қатысудың ең көп таралған уәждері (2011 жылғы сәуір)
Уикипедияға қатысудан бас тартудың ең көп таралған уәждері (2011 жылғы сәуір)

Уикипедияға өтеусіз қатысудың уәждерін зерттеу жүргізілді. Мысалы, 2003 жылы Уикипедияны қауымдастық ретінде зерттеген экономика студенті Андреа Циффолилли ынтымақтастық дамуының катализаторлары ретінде уики-қозғалтқышты пайдаланудың төмен трансакциялық шығындары мен шығармашылық тәсілдердің мүмкіндігін атаған.[6]

Бұл уәждерді зерттеудің тағы бірін 2005 жылы Андреа Форте мен Эми Брукман жүргізіп, «Адамдар неге Уикипедияға жазады? Еркін жарияланымдар жасаудағы қатысу ынталары» деген атаумен жариялады. Бұл зерттеуде Б. Латур мен С. Вулгардың «Лаборатория. Өмір» атты кітабынан алынған «сенім циклдері» тұжырымдамасы қолданылады және Уикипедияға қатысудың себебі ретінде қауымдастықта мойындалуға ұмтылу аталады.[7]

2007 жылы Одед Нов осы тақырыпқа арналған «Уикипедияшыларды не қозғайды?» атты еңбегін жазды.[8] Нов алдыңғы еңбектерде назар аударылған алты негізгі уәжді зерттей отырып, сауалнама жүргізді[9]:

  • Құндылықтар — альтруизм құндылықтары және өзгелерге көмектесуге деген ықылас.
  • Әлеуметтік — өзге адамдар мақұлдайтын қызметке қатысу арқылы достарының қолдауын алуға ұмтылыс.
  • Түсіну — осы қызмет барысында өз білімін арттыру.
  • Мансап — белгілі бір дағдылар мен жұмыс тәжірибесін алу.
  • Қорғаныс — өміріне және қызметіне мән немесе ақтау іздеу, мысалы, қоғамдағы өзінің артықшылықты жағдайына байланысты кінә сезімінен.
  • Өрлеу — өз білімін басқа адамдарға көрсетуге ұмтылыс.

және оларға тағы екі қосу:

  • Идеология — Уикипедияға қатысудың материалдық емес уәждері, белгілі бір идеологияға беріктікпен байланысты, мысалы, білім еркін әрі көпшілікке қолжетімді болуы керек деген сенім.
  • Қуаныш — Уикипедияға қатысу қатысушыға өзінен-өзі қуаныш пен рақат сыйлайтын жағдайда.

Новтың зерттеуі Уикипедияға қатысудың ең көп таралған уәждері «ләззат», «идеология» және «құндылықтар», ал ең аз таралғандары — «мансап», «әлеуметтік» және «қорғаныс» екенін көрсетті.[8]

«Уикимедиа қоры» сондай-ақ Уикипедия редакторлары мен оқырмандарына сауалнамалар жүргізген. Олардың ішіндегі ең толық зерттеу 2008 жылы UNU-MERIT-тен Collaborative Creativity Group-пен бірлесіп өткізілді.[10] Оның нәтижелері екі жылдан кейін, 2010 жылдың 24 наурызында жарияланды.[11] 2011 жылдан бастап «Уикимедиа қоры» Уикипедия редакторларының қажеттіліктерін жақсырақ түсіну және қанағаттандыру мақсатында мұндай сауалнамаларды әр алты ай сайын жүргізіп келеді.[12][13]

Тағы бір зерттеу жұмысын — «Уикипедия қатысушыларының уәждері» — 2010 жылы Хен Ли Ян мен Чен Ю Лай жариялады. Егер Уикипедияға қатысу қоғамдық негізде жүзеге асырылса, одан алынатын жеке ләззат басты уәж болуы мүмкін деген гипотеза ұсынды.[14] Зерттеу көрсеткендей, адам Уикипедия мақалаларын жай ғана рақат үшін өңдей бастауы мүмкін болса да, Уикипедияға қатысуды жалғастырудың ең ықтимал уәжі «Мен тұжырымдамасы» негізделеді, оны былай сипаттауға болады: «маған өзімнің жеке жетістіктеріме мән беретін білімді бөліскен ұнайды».[14][15]

Хен Ли Ян мен Чен Ю Лай бұл тақырыппен айналысуды жалғастырып, 2014 жылы жаңа зерттеу жүргізді, онда олар Уикипедияның ағылшынша бөлімінің авторларына сауалнама жүргізіп, 288 шынайы жауап алды.[16] Зерттеу нәтижелері Уикипедияға қатысудан қанағаттануға тапсырманың субъективті құндылығының, міндеттемелердің және рәсімдік әділдіктің маңыздылығын растады.[17]

Өздері уикипедияшыларда уақыт өте келе Уикипедияға қатысудағы жеке тәжірибелері мен уәждері туралы жазбалар жариялап отырды. Ең жиі аталатыны — қатысудан және Уикипедия қауымдастығына тиесілі болудан алынатын қуаныш, сондай-ақ Уикипедияны өңдеуге белгілі бір үйреніп кету мүмкіндігі де айтылды. Джина Трапани Lifehacker.com блогында «энциклопедиялық мақалаларды өңдеу ешқандай қорқыныш тудырмайды.[18] Бұл қарапайым, бұл күтпеген қанағат әкеледі және құмарлыққа ұқсас тәуелділік туғызуы мүмкін» деп жазды. Джимми Уэйлсте Уикипедияның қуаныш сыйлай алатынын және тәуелділік тудыру қабілетін атап өткен.[19] Уикипедияда сондай-ақ жақсы жұмыс үшін виртуалды ордендермен марапаттау тәжірибесі бар. Бұл құбылыс та зерттеушілер тарапынан қарастырылған.[20]

Уикипедия туралы және Уикипедия үшін бірнеше арнайы басылымдар бар. Ең танымалы — 2005 жылғы 10 қаңтардан бастап шығып келе жатқан онлайн-апталық «Уикивестник». Онда 2006 жылдан 2008 жылға дейін кәсіби карикатурашы Грег Уильямс жасаған WikiWorld комикстері жарияланып тұрды. 2006 жылдан 2009 жылға дейін Wikipedia Weekly подкасты да шығып тұрды.

2011 жылдағы Питтсбургдағы Уикиник

Уикипедия қатысушыларының пикниктері — «уикник» — әр жаз сайын АҚШ-тың ірі қалаларында, әдетте 4 шілдеге дейін өткізіледі.[21]

  1. ↑ Hella ridic new words to make you lolz: ODO August 2012 update. OxfordWords blog. Oxford University Press (23 тамыз 2012). Басты дереккөзінен мұрағатталған 24 тамыз 2012. Тексерілді, 27 қыркүйек 2012.
  2. ↑ Shirky, Clay Gin, Television, and Social Surplus. World Changing (7 мамыр 2008). Басты дереккөзінен мұрағатталған 29 желтоқсан 2015. Тексерілді, 8 маусым 2014.
  3. ↑ List of Wikipedias. Wikimedia Meta-Wiki. Retrieved 2011-11-18.
  4. ↑ Who is contributing to Wikimedia projects?  (ағыл.).
  5. ↑ Ciffolilli, Andrea. «Phantom authority, self-selective recruitment and retention of members in virtual communities: The case of Wikipedia Мұрағатталған 8 қыркүйектің 2013 жылы.», First Monday December 2003.
  6. ↑ Why Do People Write for Wikipedia? Incentives to Contribute to Open-Content Publishing (en) // Forte, Amy; Bruckman, Andrea SIGGROUP 2005 Workshop: Sustaining community : journal. — 2005.
  7. ↑ a b What Motivates Wikipedians? (en) // Nov, Oded Communications of the ACM. — 2007. — Т. 50. — № 11. — б. 60—64. — doi:10.1145/1297797.1297798
  8. ↑ Understanding and assessing the motivations of volunteers: A functional approach (en) // Clary, E.; Snyder, M.; Ridge, R.; Copeland, J.; Stukas, A.; Haugen, J.; Miene, P. J. Personality and Social Psychology : journal. — 1998. — Т. 74. — б. 1516—1530.
  9. ↑ Möller, Erik New Reports from November 2008 Survey Released. Wikimedia Foundation Blog. Wikimedia Foundation. Басты дереккөзінен мұрағатталған 17 тамыз 2011. Тексерілді, 11 тамыз 2011.
  10. ↑ Glott, Ruediger; Schmidt, Phillipp; Ghosh, Rishab Wikipedia Survey – Overview of Results. Wikipedia Study. UNU-MERIT. Басты дереккөзінен мұрағатталған 28 шілде 2011. Тексерілді, 8 желтоқсан 2015.
  11. ↑ Wikimedia Foundation Wikipedia editors do it for fun: First results of our 2011 editor survey. Wikimedia Foundation Blog. Wikimedia Foundation. Басты дереккөзінен мұрағатталған 11 қазан 2011. Тексерілді, 2 тамыз 2011.
  12. ↑ Wikimedia Foundation Launching our semi-annual Wikipedia editors survey. Wikimedia Foundation Blog. Wikimedia Foundation. Басты дереккөзінен мұрағатталған 7 қараша 2011. Тексерілді, 2 тамыз 2011.
  13. ↑ a b Motivations of Wikipedia content contributors (en) // Yang, Heng-Li; Lai, Cheng-Yu Computers in Human Behavior : journal. — 2010. — Т. 26. — № 6. — б. 1377—1383. — doi:10.1016/j.chb.2010.04.011
  14. ↑ ағылш. I like to share knowledge which gives me a sense of personal achievement.
  15. ↑ results. Басты дереккөзінен мұрағатталған 16 қазан 2018. Тексерілді, 24 наурыз 2016.
  16. ↑ Cheng-Yu Lai & Heng-Li Yang, 2014, «The reasons why people continue editing Wikipedia content — task value confirmation perspective». Available at: http://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/0144929X.2014.929744 Мұрағатталған 16 қазанның 2018 жылы.
  17. ↑ Trampani, Gina Geek to Live: How to contribute to Wikipedia. Lifehacker. Gawker Media. Басты дереккөзінен мұрағатталған 12 тамыз 2011. Тексерілді, 12 тамыз 2011.
  18. ↑ Management — 10th.. — ISBN 1-4390-8099-2.
  19. ↑ T. Kriplean (2008). "Articulations of wikiwork"., Proceedings of the ACM. DOI:10.1145/1460563.1460573. 
  20. ↑ Hesse, Monica Wikipedia editors log off long enough to mingle. The Washington Post (25 маусым 2011). Басты дереккөзінен мұрағатталған 9 шілде 2011. Тексерілді, 5 шілде 2011.